NIEUWE HOOGTES VOOR WERKGEVERS
In hun kracht staan – De basisvaardigheid voor elke situatie.
Sterkere keuzes maken en persoonlijke grenzen bewaken – Dit stelt hen in staat om proactief hun rol te pakken binnen het team en de organisatie.
Leren omgaan met uitdagende situaties – werkdruk – Stress verminderen en werkplezier verhogen, wat direct leidt tot minder verzuim.
Talenten (her)ontdekken en inzetten – Meer zelfvertrouwen en een krachtigere uitstraling.
Doorbreken van belemmerende overtuigingen – Het loslaten van patronen die samenwerking en communicatie in de weg staan.
Een visie vormen voor de toekomst – Helderheid creëren over persoonlijke en professionele ambities, met een concreet actieplan om deze te realiseren.
Een reis voor persoonlijke groei en professionele impact:
Deze leiderschapsreis biedt je werknemer de kans om te groeien, energie terug te vinden en sterker te staan in werk en privé. Het programma, gebaseerd op Theorie-U, helpt deelnemers los te laten wat niet werkt, te reflecteren en nieuwe mogelijkheden te creëren. Dit leidt tot meer veerkracht, motivatie en effectiviteit.
Kennismaking en intentiebepaling: In een intakegesprek bespreekt je werknemer de doelen en intenties met een ervaren facilitator.
Reflectie in de natuur: Tijdens de reis is er tijd en ruimte om te reflecteren op persoonlijke en professionele vraagstukken, met inspiratie uit de natuur.
Inzicht in energie: Het programma richt zich op bewustwording van energiegevers en -vreters, wat helpt om effectiever te werken.
Gevarieerd programma: Wandelingen worden gecombineerd met reflectie, mindfulness en optioneel koude training.
Theorie-U als basis: Dit model helpt om oude patronen los te laten en nieuwe perspectieven te ontwikkelen.
Integratie en actie: Na de reis volgt een integratieworkshop en een 1-op-1 gesprek om inzichten om te zetten in acties.
Door je werknemer deze kans te bieden, investeer je niet alleen in zijn of haar persoonlijke welzijn, maar ook in de prestaties binnen je organisatie. Je werknemer zal:
Het programma vereist een eenmalige investering van €1550,- exclusief btw. In tijd vraagt het slechts 3 werkdagen van je werknemer.
Met deze investering geef je je werknemer niet alleen de tools om duurzaam te groeien, maar ook de kans om zijn of haar unieke potentieel te realiseren – voor zichzelf en voor jouw organisatie.
Pien Romme
Pien is coach, energetisch therapeut, yogadocent en trainer in persoonlijk leiderschap. Al 15 jaar begeleidt ze mensen in hun proces van bewustwording en innerlijke groei.
Haar missie is om anderen te helpen contact te maken met wie ze in essentie zijn. Ze organiseert retraites in binnen- en buitenland en doceert aan De Kleine Tiki.
Pien wordt gezien als liefdevol, speels en initiatiefrijk — eigenschappen die ze inzet in haar werk én leven.
Sport en natuur geven haar energie: je vindt haar vaak op de mountainbike of padelbaan. In alles wat ze doet, zoekt ze naar verdieping, balans en echte verbinding.
Rik van Odenhoven
Sinds 2023 behoort Rik tot het kleine groepje Nederlanders die zich UIAGM Ski- en Berggids mag noemen. Na zijn Bachelor opleiding aan Fontys Sporthogeschool in Eindhoven heeft hij besloten zich volledig op de bergsport te richten.
De bergen zijn voor Rik een plek waar hij zichzelf fysiek en mentaal uit kan dagen in een ongelofelijk mooie omgeving. Het voelt voor hem als een privilege om in deze omgeving te mogen werken en mensen mee te nemen op avontuur.
Rik is naast een geweldige berggids ook een goede luisteraar, hij is geduldig, heeft humor en is proactief.
Schrijf je in voor onze leiderschapsreis
